jako na pracodawcy w związku z oddelegowaniem pracowników do pracy. Spółka powołała się na art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a) ustawy o PIT, zwalniający z opodatkowania m.in. należności związane z odbywaniem podróży służbowych. Organy podatkowe obu instancji uznały stanowisko spółki za nieprawidłowe, w wyniku czego sprawa trafiła do szczecińskiego WSA.
Sąd oddalił skargę. Uznał, że zakupienie przez spółkę biletów lotniczych na rzecz pracowników stanowi nieodpłatne świadczenie. Nie można uznać podróży odbywanej do miejsca świadczenia pracy za podróż służbową, ponieważ Norwegia została wskazana jako miejsce wykonywania pracy w umowach, które spółka zawierała ze swoimi pracownikami. Podróż służbowa oznacza zaś oddelegowanie poza miejsce stałego świadczenia pracy. Tym samym wartość biletów przekazanych pracownikom stanowi dla nich przychód podlegający PIT.
.
